「増補改訂版ヤフーの１on１――部下を成長させるコミュニケーションの技法」

書籍「ヤフーの１on１」を読んだ。やや面白かった。組織側が作る1on1マニュアルみたいな資料はほんとにひどいので、1on1を導入する組織はこれを社員に配ればいいと思った。1on1ってこうやるんだ、というのがどちら側にとっても判りやすく記載されている。

あとは、現代の組織は「毎日同じオフィスで勤務する上司と部下」みたいなのばかりではないので、もうちょっとケーススタディが多いと面白くなった気がする。